是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。
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