每一天HR都得面對(duì)成百上千的簡(jiǎn)歷，卻難以發(fā)現(xiàn)“千里馬”。于此同時(shí)，許多求職者發(fā)現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)卻是難以下筆。一份簡(jiǎn)歷上，如教育經(jīng)歷、證書等都有模板供人套用，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)上卻無跡可尋。有的求職者甚至放棄了個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)，認(rèn)為毫無作用。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)寫的足夠優(yōu)秀是可以在眾多求職者中脫穎而出的，畢竟經(jīng)驗(yàn)與技能都是相差無幾的。那么該如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)這一部分呢？小編認(rèn)為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該要：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)
1、文章要具體而充實(shí)
文章的書寫要有內(nèi)容，不能太過于空洞，避免看上去說了很多，但仔細(xì)回味卻什么都沒有表達(dá)的情況。
例如：本人熱情奔放，健康樂觀，積極向上，有一定的抗壓能力。
上述這段話過于老套，當(dāng)求職者寫完這段話而沾沾自喜后，殊不知HR對(duì)此類格式早已熟讀百遍。個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)不要過于空洞，要結(jié)合自身的情況，尋找到自身的定位，才能正確寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)。
2、要擅于描寫自己的特長
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)一定要描寫具體的方向，不能寫與投報(bào)崗位無關(guān)的事情。首先的了解崗位的需求，企業(yè)的具體情況，針對(duì)崗位寫出自己所具有的優(yōu)勢(shì)/技能/特長。因?yàn)橐环莺玫膫�(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)可以在成百上千的求職者中脫穎而出，這樣HR才能看到優(yōu)秀的你，離成功又近了一步。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)
3、語言要簡(jiǎn)短精煉
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)最忌長篇大論，因?yàn)镠R是無法在繁忙的工作中，閱讀一大段文字。結(jié)合崗位與自身的要求，萃取出最有效的文字，才能寫出令HR側(cè)目的簡(jiǎn)歷，也是讓HR產(chǎn)生興趣的開始。
例如：對(duì)微信公眾號(hào)的管理具有一定的經(jīng)驗(yàn)，擅長網(wǎng)絡(luò)推廣，能有效收集數(shù)據(jù)和文案寫作。
4、要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)在表達(dá)自身的特長和優(yōu)勢(shì)同時(shí)，要在文章中表現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，讓HR認(rèn)為你是一個(gè)有上進(jìn)心，有態(tài)度的人。
例如：本人希望在N年后成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者。
好了，以上便是小編認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中較為重要的部分，希望對(duì)各位求職有所幫助，再次祝福各位求職者都能找到稱心如意的工作。