依據(jù)：《女職工保健工作規(guī)定》

1993年由原衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)等5部門聯(lián)合頒布的《女職工保健工作規(guī)定》指出， 患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予1至2天的休假。

延伸拓展：

目前，包括北京、河南、陜西、浙江、江蘇等在內(nèi)的眾多省份，均在地方性規(guī)定中明確了女性勞動(dòng)者的這一權(quán)益。